私たちの経営理念は「満足循環主義」です。

「従業員満足」と「顧客満足」をサイクルし続けることで社会・生活・企業が豊かになり、皆さまに喜んでいただける企業を目指しています。そして天政松下にとっての顧客とは天政松下に関わっていただける全ての方です。またそのご家族の支えがあったからこそ今日の天政松下があります。本当にいつもありがとうございます。

2017年に代表に就任して以降、従業員の能力が存分に発揮できるよう風通しのよい環境作り、制度、仕組みを毎年ブラッシュアップし続けながらやってきました。従業員達の成長は天政松下の成長です。そして長い社会人人生の中でたくさんの従業員が同じ時間を共有します。その時間が人生にとって有意義であり成長の場であって欲しいと願い続けています。そしてやり甲斐をもち、夢をもち、前向きに働けることがより良い品質、商品、提案、サービスに繋がると考えています。

従業員満足を高めていく事が顧客満足に繋がり、顧客満足が従業員満足をより高めていく。当たり前かもしれません。ただ「当たり前」というものを実現していくことはかなり難しかったりします。１秒、１日、１ケ月、１年、１０年、１００年たくさんの時間軸の中で、時流を見極めながら変化に対応していかなければ生き残れません。ただ目指すべき姿が決まっているのであれば走る事ができます。従業員とともにこの難しい答えに向けてチャレンジしていきます。

「いい会社だね」今までそう言っていただいた皆さまの言葉が勇気と力をくれました。永遠に過渡期な天政松下かもしれませんが、今後とも何卒よろしくお願いします。

2024年4月
代表取締役社長　松下雄哉